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Kommunikationsfähigkeitstraining

Verfasst am September 13, 2021 von Christoper Breuninger

Kommunikationsfähigkeiten sind zweifellos die wichtigsten Fähigkeiten, die in der Beziehung eines jeden benötigt werden, unabhängig davon, ob es sich um intime oder familiäre Beziehungen, Buddy -Beziehungen oder Karrierebeziehungen handelt. Wir brauchen also zu lernen, aus welchem ​​Fähigkeiten diese Fähigkeiten bestehen und mit dem Training für Kommunikationsfähigkeiten beginnen. Um Beziehungen aufzubauen, die hochwertig sind, müssen wir großartige Kommunikatoren sein. Im Folgenden werde ich einige Kommunikationsbereiche identifizieren, die die Mehrheit von uns entwickeln muss.

Ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie bemerkt haben, dass eine Menge Leute nicht einmal ihre Telefone beantworten und andere zögern, auf eine E -Mail zu antworten, während einige Probleme mit direkter Kommunikation haben und dies verhindern, indem sie stattdessen viele E -Mails schreiben? Aus irgendeinem Grund klingt dies sicherer und komfortabler. Aber ist es eine gute Kommunikation?

Die Mitarbeiter in den meisten Unternehmen sind heutzutage mehr denn je erforderlich, um mit Schulen und Kunden über Angelegenheiten zu kommunizieren, die in jedem Geschäfts- oder Branchenkontext zu vermitteln sind. Aber das Traurige ist, dass unsere Kommunikationsfähigkeiten so viel besser sein könnten. Aufgrund dieser Tatsache ist es nicht überraschend, dass viele Organisationsspezialisten behaupten, dass eine schlechte Kommunikation die Ursache für eine hohe Anzahl von organisatorischen Problemen ist.

Die Mehrheit von uns muss ein Verständnis dafür bekommen, was effektive Kommunikation bedeutet und was erforderlich ist, um eine gute Kommunikation zu entwickeln. Abgesehen davon müssen wir auch darauf achten, wie viele Menschen nicht viel darüber nachgedacht haben. Die Kommunikation mit verschiedenen Arten von Menschen erfordert unterschiedliche Kommunikationsmethoden. Im Folgenden finden Sie die Hauptprobleme, die in ein allgemeine Programm für Kommunikationsfähigkeiten einbezogen werden sollten:

* Kommunikation definieren - Wir müssen uns fragen, was Kommunikation wirklich ist. Welche Funktionen sind und identifizieren die Prinzipien und verschiedene Methoden zur Kommunikation | - |

* Mit einzigartigen Menschen kommunizieren - Menschen sind unterschiedlich und unsere Beziehungen sind auch unterschiedlich. Sie müssen lernen, wie man effektiv mit Managern, Untergebenen, Mitarbeitern, Kunden, Anbietern, Ihrem Ehepartner, Ihren Kindern und Ihren Freunden usw. kommuniziert.

* Entwickeln Sie Hörfähigkeiten - Coaching, und aktiver Hörer schafft ein besseres Verständnis des anderen und verbessern somit Ihre Kommunikation.

* Entwickeln von Sprechfähigkeiten - Ein fantastischer Sprecher zu sein, ist zu hören. Manchmal ist es entscheidend, durch eine Rede zu kommunizieren.

* Identifizieren und vermeiden Sie Hindernisse für die Kommunikation - wir müssen auch lernen, unsere Kommunikation an unterschiedliche Wissensniveaus anzupassen | - |

* Verbesserung der Kommunikation durch E -Mail - erfolgreiche Kommunikation per E -Mail ist jetzt äußerst wichtig, da diese Art zu kommunizieren, nicht nur in Betriebsorganisationen, sondern in nahezu allen Arten von Beziehung, nicht nur in Betriebsorganisationen gewachsen ist.

* Lernen Sie, einen Rapport mit anderen Menschen aufzubauen.

* Eins-zu-Eins-Gruppen oder Gruppen-Identifizieren Sie die Lücken mit der Kommunikation zu Einzelpersonen und Gruppen müssen anerkannt und praktiziert werden.

* Verwenden von Fragen - kommen Sie an die Gewohnheit, Fragen an andere zu stellen, wenn Sie nicht absolut sicher sind, was er oder sie sagt. Dies erhöht das Verständnis und verbessert daher Ihre Kommunikationsfähigkeiten.

Es gibt eine große Menge an Informationen online zu diesen Problemen und zur Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten. Die meisten dieser Informationen sind kostenlos verfügbar. Sie müssen lediglich nach relevanten Schlüsselwörtern suchen und haben Zugriff auf große Auflistungen von Websites und Online -Dokumenten.