Nhãn: con vật

Những thách thức giao tiếp gây ra căng thẳng, thiếu năng suất, hiệu suất tổ chức kém và giảm mức sống, cả bật / tắt công việc.Hãy suy nghĩ về những thách thức giữa các cá nhân căng thẳng nhất mà bạn đã có và nó có khả năng là điều tốt mà giao tiếp kém hoặc không phù hợp đã góp phần vào vấn đề này.Cốt lõi của một số tình huống căng thẳng là sự tương tác với các cá nhân có thể không làm mọi thứ theo cách bạn mong đợi...